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项目 |
分
数 |
检查验收内容 |
考核办法 |
评分标准 |
得分 |
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组织领导 |
20 |
1、成立活动领导小组、设立办公室、组建工作专班（12分） |
查看文件资料、工作场所和支出凭证等。 |
无领导小组扣4分；无专班扣4分；无固定办公场所扣4分；无必要的办公条件扣4分。 |
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2、有专门办公场所和办公条件、提供必要的经费保障（8分） |
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学习动员 |
25 |
1、活动方案详细具体，针对性、操作性强（5分） |
查看本级及所属单位文件、资料、动员报告、会议记录、宣传报道、抽查5-10人的学习笔记、心得体会等。 |
实施方案不具体详实的扣5分；没有开展宣传动员的扣3分；学习资料没有达到人手一份扣2分;没有请专家进行辅导扣1分;个人学习笔记、心得体会缺一项扣1分。 |
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2、自上而下召开动员会（5分） |
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3、利用各种媒体开展宣传活动（5分） |
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4、开展学习讨论和交流活动并撰写心得体会,领导干部不少于2篇,执法人员不少于1篇（5分） |
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5、《提高政府执行力大讨论》、《文明执法教育》、《行政处罚法》、《行政许可法》等学习内容和资料齐全（5分） |
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对照检查 |
20 |
1、开展“六查六看”和“查执法理念，比执法作风，看执法行为”讨论与交流活动（4分） |
查看单位和5-10名个人的原始资料。 |
没有开展两项讨论和交流活动的少一项扣2分；无单位、个人分析材料的少一项扣4分；没有采取措施征求意见建议的扣4分；没有制定《文明执法标准》扣4分；文明执法教育考试不合格一人（次）扣2分。 |
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2、征求服务对象和社会各界的意见建议并汇总整理（4分） |
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3、撰写单位和个人分析材料（4分） |
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4、制定本系统或部门文明执法标准（4分） |
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5、按规定和要求认真组织和参加文明执法教育考试（4分） |
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项目 |
分
数 |
检查验收内容 |
考核办法 |
评分标准 |
得分 |
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边整边改 |
35 |
1、按襄效办发6号、9号文件的要求设置工作标牌，实行挂牌上岗，公开相关事项（6分） |
查看工作标牌、网页公开内容、相关文件资料 |
没有在网上公开工作人员名册等内容扣2分；没有设置科室门牌扣2分；没有设置工作人员标识或挂牌上岗一人（次）扣2分；执法人员违反“九条禁令”的每人次扣5分；没有制定单位和个人整改措施的少一项扣2分；整改措施没有针对性和可操作性的扣2分；未按要求签批备案的少一项扣2分；没有公布整改措施的扣2分；对突出问题没有明确整改时限和责任人的扣2分；没有开展整改的扣4分。 |
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2、认真落实“九条禁令”（5分） |
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3、制定单位和个人整改措施并按要求签批备案（8分） |
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4、在一定范围公布整改措施，并切实整改单位、个人存在的突出问题（6分） |
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项目 |
分
数 |
检查验收内容 |
考核办法 |
评分标准 |
得分 |
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奖励
奖励
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20
20
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1、工作突出，省、市效能办或省以上主管部门在该地、该单位召开现场会、经验交流会或做经验交流的(5分) |
查
看
相
关
资
料 |
召开县（市）级现场会、经验交流会或做典型发言每次奖2分，市级及以上每次奖5分；市级报纸电视台报道一次奖1分，省级及以上每次奖3分；市效能办采用信息一篇奖1分，省效能办采用信息一篇奖3分；市级通报表彰一次奖2分，省级通报表彰一次奖5分。 |
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2、典型做法被襄樊市以上报纸、电视台宣传报道的(5分) |
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3、日常工作信息报送及时并被省、市效能办采用的（5分） |
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4、被市、县通报表彰的（5分） |
