效能建设进入了关键性的整改阶段，结合前期所学内容，联系自己在工作中存在的问题，对效能建设整改阶段的个人情况报告如下：
1.关于规范制度建设，加强制度落实，完善制度执行的激励机制问题。结合自己分管的人和事，局里面已经执行的好制度在总是或多或少的打了折扣。
2.关于学习风气的倡导不够问题。如果不注意学习，很多工作只能是原地踏步踏，学习风气在小范围有气氛。自己的带头作用发挥有限，毕竟自己在班子里面的号召里有限。胡锦涛总书记告诫我们:要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气.对我们审计部门加强审计干部效能建设具有深远的现实意义，我们必须以增强执行力、凝聚力、向心力为目标做到“三讲”：
一要讲规矩。“没有规矩不能成方圆”讲规矩是做人的基本要求，是依法治国的要求，是一个法治国家工作人员行事立身之本。做人的规矩就是讲道德；共产党员的规矩就是遵守党章，领导干部的规矩就是遵守党章的各项规定。每一位领导班子成员，都要树立讲规矩、守规矩的意识，带头学习规矩、严格执行规矩、自觉维护规矩，办事按程序，行动合规矩，把党和人民赋予的各项职责真正履行到位，努力建设一个讲规矩的班子。
二要讲公平。公平是和谐的基础。审计干部要牢固树立公平的理念，对待同志一视同仁，不厚此薄彼，不搞远近亲疏，使每一位干部都感到心情舒畅，心神愉悦，迸发出积极向上的朝气与活力，始终保持饱满的工作热情。班子成员处事要从公心出发，指导每一件事、处理每一个问题都讲公平、讲良心，一碗水端平。要不断提高公平办事的能力和水平，把公平变成做人的原则和自觉行动，努力建设一个公平的班子。
三要讲民主。民主不仅是一种制度，更是一种理念、一种模式、一种境界。班子讲民主，就是要认真贯彻执行民主集中制。凡重大事情，都要坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。要善于听取不同的意见，广纳群言，从善如流，从群众的意见建议中汲取营养，努力建设一个民主的审计队伍。
